CHEF DE PROJET AMOA SENIOR

Vous accompagnerez les équipes dans l’adoption de nouveaux outils et processus SI. Élaboration de la stratégie de conduite du changement, conception des supports de formation, animation des sessions. Support post-déploiement et mesure de l’adoption avec des indicateurs concrets.

• Expérience confirmée (4 ans+) en conduite du changement IT.
• Capacité d’animation et de formation de groupes hétérogènes.
• Connaissance du secteur public appréciée.
• Empathie et capacité d’écoute

• Impact direct et visible sur l’adoption des outils
• Diversité des missions et des secteurs
• Autonomie et responsabilisation